回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーサイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
フォーサイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 入社当時はオーナー社長のワンマン企業だった。現在はオーナーと社長が交代している。 人...
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フォーサイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 年収事例： 30才くらいのリーダークラスで年収500くらい。残業代は込み。ボーナスも...
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フォーサイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT系、上場企業という点に惹かれたため。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 人事評価が不透明。役員のお友達が出世していく。 新卒は大事にされる。...
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フォーサイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 産休はごく一部の上層部メンバー以外は取っている社員はいない。 若手のうち だけ働く会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーサイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 最初から経験を積む目的だったので。給与も安く、転職すればかなりアップを見込めた。...
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フォーサイドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーサイド 10年以上前
- 強み： ガムシャラな営業。 弱み： 企画を立てても実行するための戦略が立てられない...
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