回答者別の社員クチコミ
新旭電子工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
新旭電子工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 上層部が身内で固められている。近年ではドッジボール大会があるそうです。今の社長が社長...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 年収事例：400万円以上 給与制度の特徴：基本給は低く、残業代が10万円以上。仕事...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元就職 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：地元で就...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 働きがい： 成果にたいする評価はほぼないのでモチベーションは上がらない。ボーナスはせ...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 女性は少ない。自分が居た当時は外国人が２，３０人いた。事務に数人、検査に数人...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 残業が多く、ライフワークバランスはとりづらい。４勤２休だと土日も仕事になる。...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 年収はそこそこになるが夜勤がつらかった。年収がそこそこになるのは夜勤があり、なおかつ...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- 強み：品質は競合他社と変わらない。高品質。 弱み：新しいものを開発する能力がない。...
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新旭電子工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新旭電子工業 10年以上前
- ドッジボールの参加が評価につながるとの発言はパワハラだと言っている人が多い。社長にな...
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