回答者別の社員クチコミ
株式会社ナビタイムジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 基盤運用部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 社長と副社長の二人による経営体制となっている。それ以外の人間がどれだけ経営層としてふ...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社3年目、31才、インフラエンジニア、年収500万円 給与制度の特...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：フィーチャーフォン・imode全盛期に、誰も成し得てない無かった、...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 働きがい： 当時は、サービス成長とユーザー数増加が右肩上がりで、誰もがモチベーション...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 出産・育児休暇を取得して、その後に復帰して活躍している女性が結構いらっしゃいました。...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 10時まで出社、レート（2日連続で帰宅が遅い場合は、翌日午後出社OK）などの制度で、...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 似た様なサービスが色々と競合し始め、スマートフォンが台頭し始めた頃から、明らかに成長...
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ナビタイムジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 基盤運用部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナビタイムジャパン 10年以上前
- 強み：総合ナビサービスの元祖であり、現在もサービスを継続していること。 弱み：ナビ...
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