回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスインフラストラクチャー部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- ビジネスインフラストラクチャー部門に限定した情報を記載します。 ・人材について 経...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 年収事例：５５０万円 給与制度の特徴：残業代はきっちり出る。サービス残業はない。...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 入社を決めた理由：挑戦的な社風と、社内でシステムを内製する技術レベルの高さ 「入社...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 働きがい： 経営層や優秀な上位層との会話、プレゼンテーションのフィードバックにはやり...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 勤続年数の長い女性社員も多く、働き続けやすい会社だとは思われる。...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 長時間労働は少ない。 サービス残業がないことと、３６協定が厳しくチェックされており、...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 現場の担当者、管理職のマインドに違和感があり、馴染めなかったこと、挑戦的社風や高度な...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 強み：短納期、低コストで貸金業の勘定系システムや業務機能を提供できる。 弱み：現場...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスインフラストラクチャー部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル
- 経営層でも課題に感じておられるとは思いますが、現場担当者・管理職層のマインド改革、シ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新生フィナンシャルへの就職・転職を検討されている方が、新生フィナンシャルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ビジネスインフラストラクチャー部門、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。