回答者別の社員クチコミ
株式会社ディンプル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ディンプルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 大手百貨店の100%子会社の為関連会社からの出向の社員が多数。 百貨店小売業界での経...
ディンプルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 年収事例： 人材コーディネーター、年収350万円～ 各種保険完備、昇給や賞与あり。（...
ディンプルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 入社を決めた理由： 仕事を扱う会社なのでコンプライアンスがしっかりしていると思った為...
ディンプルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 働きがい： 社員のモチベーションは低い。各営業所にもよる。私の所属していた営業所では...
ディンプルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 産休や育休制度はあるが、その穴埋めをするスタッフの補充がなく他のスタッフにしわ寄せが...
ディンプルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 営業職だと常に社用携帯を携帯しており休日でも対応は必須。 コーディネーター職は社用携...
ディンプルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 十分な引き継ぎ期間なく、担当変えがあり業務過多になり残業が増えてしまい体調を崩してし...
ディンプルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディンプル
- 強み： 強みと呼べる部分はあるのだろうか。百貨店子会社というだけあって親会社の百貨店...
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