回答者別の社員クチコミ
株式会社力の源カンパニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 変革を求めているが、実店舗には限りなくコンセプトと外れた運営店舗がある。...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 年収事例： 平社員クラス→420万 店長クラス→560万...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあり、勢いがあると思った為。 「入社理由の妥当...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 働きがい： ネームバリューがある環境で、求められるニーズに応えられた時は、感動体験が...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 基本的な労働環境は同じです。（総務関係は除く）...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 調整はできないです。店舗運営の場合は、やはりアルバイトの質に左右され、休日出勤も多く...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- ワークライフバランスが悪すぎた為。家族との時間を大切にしたい方は、非常に厳しい労働環...
力の源カンパニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、力の源カンパニー
- 強み：常に他業界の動向を分析し、業態開発を進め、業績を上げていく所。また、社員教育に...
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