回答者別の社員クチコミ
金融庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務課 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
金融庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 公務員にしては、風通しが良く、上司と部下の距離が近く、自身の意見を主張できる機会が多...
金融庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 年収事例：新卒入社10年目、32歳、係長、年収約500万円＋残業代（約600万円） ...
金融庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 入社を決めた理由：日本の金融業の発展に貢献したい。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
金融庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 働きがい： 人事評価は少し硬直的なところはあると思われる。この点も、少しずつ変えてい...
金融庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 産休や育休制度は整っており、配偶者の都合で一定期間休職することも可能。勤務時間も柔軟...
金融庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 特に忙しい部署を除けば、ワーク・ライフ・バランスは向上してきている。10年前は残業時...
金融庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 硬直的な人事制度を考えると、今後20年、30年と勤務し続けることに不安を覚える。...
金融庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 強み：比較的若い官庁で良い意味でそれほど官僚的ではない。 弱み：公務員であり保守的...
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務課、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金融庁
- 毎年トップや幹部が変わるのではなく、最低3年は変更しないことを予め決めて、1年計画だ...
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