回答者別の社員クチコミ
ウエインズアセット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 典型的なトップダウンの企業で、上に立つ人間が変われば、会社の方向性もガラッと変わる。...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 年収事例： 新卒入社15年目 営業 年収650〜700万円 営業としてはこれ以上はあ...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 入社を決めた理由： 天下のトヨタであり、東京、神奈川の大都市であれば人口も多く、クル...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 働きがい： 業績評価よりも、いかに上司、役員に気に入られるかが昇進のポイントとなって...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 女性の職種は店舗事務、携帯電話販売、本社事務がほとんどで、営業は僅か。女性活躍を会社...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 以前に比べ残業時間も減ったが、仕事量は変わらないため、シフト休暇中も会社で仕事をして...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 自動車販売の今後の行き詰まりを感じているため。...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 強み： トヨタ自動車の商品を取り扱っていること 弱み： メーカー資本の会社ではないた...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- ボトムアップの体制も考えてほしい...
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