回答者別の社員クチコミ
日本ガイシ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本ガイシの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 堅い名古屋の企業らしい風土である。上位からの命令が必達である。事業部ごとに縦割りが進...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 年収事例：４５０万前後 給与制度の特徴：製造業であれば普通レベル。ただし残業代はあ...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学で専攻していた内容と近い仕事と感じたため。 「入社理由の妥当...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 働きがい： 長時間労働がひどいため、従業員のモチベーションはそこまで高いとは言えない...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 女性を評価しようとする姿勢はあるため、昇進しやすいだろう。 ただし、長時間労働が多い...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- バランスをとるのはほぼ不可能だった。 理由 長時間労働が顕著なため。...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 自分の人生を考えたときに、この会社で働き続けることは不可能と考えたため。 具体的には...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 強み：独自のノウハウがある 弱み：既存自動車（内燃機関）の部品が会社の主力製品であ...
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日本ガイシの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ガイシ 10年以上前
- 日本の製造業全般に言えることだと考えているが、まずは現在働いている人たちの状況を正確...
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