回答者別の社員クチコミ
株式会社スピークバディ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツディレクター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
スピークバディの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- ５～６名程度の小規模のスタートアップ会社。携帯アプリを作成している会社だけあり、社内...
スピークバディの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 給与制度の特徴：月給２７万程度...
スピークバディの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：海外で教育を勉強したため、教育関係のア...
スピークバディの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 働きがい： 英会話に困っているビジネスマンのために、自身でリサーチし、教材を作成する...
スピークバディの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 現状の女性社員１名では、男女バランスが悪く、男性社員もあまり関わろうとしないので働き...
スピークバディの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 社員同士の交流は少なく、皆家庭との両立ができるよう、残業もほとんどなく、家庭を持って...
スピークバディの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 根拠もないまま、社内の人間関係を悪くするという曖昧な理由により、退社勧奨。...
スピークバディの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- 強み：スペシャリストとして、関わることができる 弱み：上司の要望に沿った働きをしな...
スピークバディの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンテンツディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スピークバディ
- ビジネスの仕方が感覚的に思う。上司が力をふるうのではなく社員を第一に考え、お客様に良...
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