回答者別の社員クチコミ
株式会社エスペラントシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 基本的には大手Sierの二次請けとして顧客先に常駐。 最近組織の体制が事業部制組織に...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 年収事例： 5年目 460万程度 月残業平均：30時間程度 給与制度の特徴： 残業...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 入社を決めた理由： 会社説明会で知り、応募した。 新規事業に積極的であり、風通しが良...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 働きがい： 評価制度はあまりよくないと思います。 努力してもあまりあがらない。 自...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 育休は取得できる。 管理職は自分が知る限りはいないと思われる。 最近は新卒採用で女性...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 職場にもよるが、自分の配属先では有給は取得しやすい。 業務管理さえできていれば有給は...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 上流工程に携わりたかったため。 メインの案件が富士通系の二次請けであったため、上流工...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 強み：富士通からの評価が高く、案件が山ほどある。 弱み：新規事業に積極的だが、今の...
エスペラントシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスペラントシステム
- 評価制度を見直して頂きたい。 どんなに有能でも上がり幅は限られているため、不満がある...
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