回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 理学研究科 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- [組織体制] 年功序列、学歴主義、成果主義 [企業文化] 大学なので、基本的に個人プ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 年収事例：新卒入社1年目、29歳、研究員、年収200万円~500万円 給与制度の特...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： これまで学習したことが生かせる分野だから。 「認識しておくべき...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 世界初の大発見に携わることができ、インパクトが大きい。 成長・キャリア...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 公募が女性のみのものも増え、やりがいがあると思います。何%は常勤職にするルールができ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 起きてから寝るまで、研究をし続ける。もちろん、自由に休むことも可能だが、成果が出せな...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 分野の将来性がなくなったため。研究室の教授が変わり、研究室の方針が大きく変わろうとし...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 理学研究科、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： 歴史のある研究室であり、大型装置を保有していること。、データが豊富にある。 ...
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