回答者別の社員クチコミ
株式会社カノー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カノーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カノー 10年以上前
- ザ、体育会系。研修中は、大声で接客の言葉など、店舗屋上で毎日練習。お客様からの在庫の...
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カノーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カノー 10年以上前
- 給与制度の特徴： 一般的な小売業とほぼ同等ではないでしょうか。...
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カノーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カノー 10年以上前
- パートの給与アップにも積極的である。また、小売業の宿命か離職率の関係か若くして主任に...
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カノーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カノー 10年以上前
- 女性の昇進に対して消極的である印象を受ける場面が多かった。現在どうなっているかは不明...
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カノーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カノー 10年以上前
- 休日出勤を無理強いしてくるわけではないが、主任クラスが慢性的に休日出勤しているため、...
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カノーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カノー 10年以上前
- 持病の悪化による体調不良のため。...
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