回答者別の社員クチコミ
株式会社システムフォース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
システムフォースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 少人数の会社です。社長・部長・部長は家族です。自社開発は非常に稀でほぼ人材派遣で売り...
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システムフォースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目、30歳、450万円 給与制度の特徴：賞与は夏１、冬１しか...
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システムフォースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当ではなかったと思います。就職活動が...
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システムフォースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 働きがい： 先述のとおり、派遣された先のお仕事をするため、自社のために働いているとい...
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システムフォースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 産休・育休などは取れます。人が少ないのでぜひ復帰してもらいたいというスタンスです。...
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システムフォースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 休みは取れます。（現場しだい）...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
システムフォースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 派遣（協力会社）の形態でしか仕事ができないため、自分にスキルがつかないと思ったため転...
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システムフォースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、システムフォース 10年以上前
- 強み：特になし 弱み：取引先が特定の会社のみ。 事業展望：若手を増やそうとしてい...
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