回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
警察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 他の省庁も同様だと思うが、不毛な仕事が多い。特に国会対応時は締切を守らない国会議員が...
警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 治安や国民の安全・安心な生活などといった普遍的な価値を追求し、確保するという極めて社...
警察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- タイミングによっては休みも自由に取れるが、国会の会期中はワーク・ライフ・バランスなど...
警察庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 不毛な残業が多く、その割には給与も高い水準とは言えないこと。他の省庁も含めて、今後ま...
警察庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警察庁
- 強み：日本でも有数の法執行機関であり、非常にやりがいがある。他の省庁同様に、安定性・...
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