回答者別の社員クチコミ
株式会社タジマ（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
タジマ（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前
- 大きく分けて営業部、開発部、総務部という組織体制で、開発部が作ったソフトウェアを営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タジマ（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前
- 年収事例： 中途入社8年目、開発部所属、30歳、400〜450万 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
タジマ（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タジマ（SIer） 10年以上前
- 営業部中心の企業風土、営業部優先の待遇制度があるため、開発者として売れる商品を作ると...
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タジマ（SIer）への就職・転職を検討されている方が、タジマ（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。