回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 会社の利益をあげ続けることが至上命題であり従業員の成長や遣り甲斐に関して真剣に考えて...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 入社を決めた理由： 建築関係の仕事に興味があり、老舗であることと業界内でオンリーワン...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 大量に採用し「着いてこられなければ要らない」という人事採用計画。 売上会議では予算を...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 平日の帰宅時間は概ね21～22時以降。 休日も展示会等に駆り出され振り替え休日を取得...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 長時間労働にも関わらず残業代をつけられない社内の空気。 上を見てもサービス休日出勤は...
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