回答者別の社員クチコミ
東洋製罐グループホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 企業文化は古き良き昭和の時代の体制を維持し続けている。 終身雇用、年功序列という言葉...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 年収事例：新卒入社8年目、32歳、技術職、490〜510万円 給与制度の特徴：年功...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 入社を決めた理由： 製品が身近である事、部品点数が少ないので責任を持つ部分が多くなる...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 働きがい： 仕事のやりがいを感じたことは一度もない。 人事評価はイエスマンが上に行く...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 男性社会で女性の数が少ないため、女性のモデルケースとなるような方が少ない 女性がバリ...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 残業はそこまで多くなかった。月に30〜40時間程度 プライベートとのバランスは取りや...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 封建的で上の方々の指示や叱咤が飛ぶが中身が無く 自分のスキルやキャリアを伸ばせない、...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 強み：シェアが高い、不動産収入が多く安定している 弱み：技術力が乏しい、業務スピー...
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東洋製罐グループホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、東洋製罐グループホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。