回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマンウェイブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材事業部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ
- システムエンジニア、ビルメンテナンスの世界に特定派遣社員を派遣する。派遣先企業から派...
ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ
- 年収事例：特定派遣社員 410万円 給与制度の特徴：賞与年2（合計2か月分）、昇給...
ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ
- 入社を決めた理由：大企業への紹介が考えられる点。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ
- 働きがい： 派遣先の企業の方針に左右されるため派遣される現場によってかなりばらつく。...
ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ
- 派遣先によるが、私の派遣された現場はかなり融通が利くため、有休も取りやすく、雰囲気も...
ヒューマンウェイブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンウェイブ
- 強み：ビルメンテナンス業界はあまり浮沈がない。 弱み：爆発的な成長はない。 事業...
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