回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通ゼネラル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 閉鎖的な社風、何かと動きが悪い。...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 年収事例：490万30歳...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学で学んだ事が生かせそうと思ったため 「入社理由の妥当性」と「...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 働きがい： 評価についてはまったくどのように行っているのか不明で 上長との相性で気に...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 産休の取りやすく女性の人は働きやすい環境だと思う。...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しづらいと思う。 有休も消化しづらく、取りにくい雰囲気...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- このままいてもこれ以上の成長は会社も自身もないと判断したため。...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 強み：海外でも国内でも近年シェアが増えてきた。 弱み：エアコン以外の事業がほとんど...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- いままで赤字だった事業をどんどんと切っていき 黒字にし正常な経営ができてきた。しかし...
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