回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非常勤講師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 -- -- -- --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 研究施設がしっかり整っている点は魅力的です。一方で、仕事のやり方はとてもお役所的です...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- いわゆる年棒制です。ただし、授業が無くなると減額されます。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 正規職員に比べ、非正規職員の人事制度...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 非正規職員なので時給制です。評価によって給与は上がりませんが、契約更新に...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 既婚で子育て中の女性も沢山おり、働きやすいと思います。ただし、全体では男性の方が多い...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- ワークアンドバランスは、同業他社に比べれば保たれていると思います。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 契約終了のため。 急かつ一方的に言われたので、もう少し余裕を持って教えて欲しい。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 強み： ・グローバルな活躍ができる ・高度な研究ができる ・企業との連携ができる ...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 大きな組織なので難しいとは思うが、末端まで建学の理念を浸透させ、一つの名大として研究...
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