回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合 10年以上前
- 組合員のために存在する組織のため、目的意識ははっきりしている。 正規職員は採用を行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事業の方向性に賛同したのと、福利厚生面が充実していると感じたため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合 10年以上前
- 働きがい： 組合員から直接お礼を言われた時が最もやりがいを感じられた。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合 10年以上前
- 産休育休の制度があり、取得実績もある。ただしこれはどの企業でも言えることかもしれない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合 10年以上前
- 配属先にもよるが、週によっては土曜日出勤があるため週休1日の時も多々あった。 有休は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大学生活協同組合連合会北海道事業連合への回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合 10年以上前
- 配置転換の理由について不透明な印象があり将来に不安を感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
生活協同組合連合会大学生協事業連合への就職・転職を検討されている方が、生活協同組合連合会大学生協事業連合の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービス、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。