回答者別の社員クチコミ
株式会社ジョイフル（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、飲食業、店長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 24万円 7万円 100万円 0万円
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食）
- ボトムアップの体制がない。少数の経営陣の案で物事が進み、現場の声が届きにくい。ただ、...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 等級号俸制で、等級と号俸が上がるほど給与があがる。中途入社の場合、年齢が高いほど、そ...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 入社を決めた理由： 公平に仕事を与えてもらえる。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 働きがい： 評価されるには、かなりのアピールが必要。どんなに結果を残してもアピールを...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 女性の正社員はかなり少ないと言えるだろう。女性から見た会社の魅力は低いと言えそうだ。...
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイフル（飲食）
- 土日祝、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始と休みがとれないため、子供と旅行に行くのは...
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