回答者別の社員クチコミ
日産トレーデイング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産トレーデイング
- 日産の子会社。ここ数年、日産からの出向者、転籍者が増える傾向にある。役員以上は殆どが...
日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産トレーデイング
- 働きがい： 年々、管理職登用へのハードルが上がっている。評価はパフォーマンスとコンピ...
日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産トレーデイング
- 女性管理職も増えているし、産休、育休を取得する方も多い。そういう点では働きやすい環境...
日産トレーデイングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産トレーデイング
- 年休取得の推進、残業時間管理など、社員のワークライフバランスを意識していると思う。...
日産トレーデイングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産トレーデイング
- 強み：日産圏のビジネス。日産の成長が日産トレーデイングの成長につながる。但し、ビジネ...
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