回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタルビジョン（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理部、CADオペレーター、契約社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 220万円 14万円 4万円 0万円 0万円
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 比較的初期からの社員のみに対する高待遇。非正規、また新規の従業員に対しては冷遇気味。...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 会社の売上次第。度重なる残業手当が負の連鎖かと思われます。...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 入社を決めた理由： 人材の長期育成に力を入れている為。 「入社理由の妥当性」と「認...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 働きがい： 担当業務が頻繁に変わる為、やりがいはありません。人事評価に関してもやはり...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 事務的な作業が主なので、女性が働きやすい環境だと思います。...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 残業による長期拘束、休日出勤によりプライベートは調整し難い。...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 月辺りの残業量が多く、また台風など極めて悪天候時の強制出社。自宅が近いからと暴風豪雨...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 強み： 某大手住宅メーカー傘下であること。 弱み： 非正規の従業員に対する福利厚生...
デジタルビジョン（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質管理部、CADオペレーター、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルビジョン（SIer）
- 利益のみを追求するのではなく、効率的な労働法や社員のケアを念頭に据えて頂きたいです。...
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