回答者別の社員クチコミ
株式会社ファーマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画本部、企画、GM | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 56万円 -- 180万円 --
ファーマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 良くも悪くもオーナー企業、縁故入社の幹部が多くオーナーのYESマン化されておりオーナ...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 入社を決めた理由：大手外資ファームの日本代表者が起こした企業で、一部独占的な業務量が...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 働きがい： 組織に求めるモチベーションは在りませんので、自身でしっかりとしたビジネス...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 女性比率は高く、産休後の復帰も多く働きやすいと思います。...
ファーマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 土日はしっかりと休めます。 長期有給も比較的取得しやすい環境です。...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 3年かけて準備した事業計画が、オーナーの意向で中止と成り退職を決意した。（同様の多く...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 強み：業界での独占的機能を持つ 弱み：強みに依存し新たな展開を見いだせていない。 ...
ファーマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画本部、企画、GM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファーマインド
- 会社を支える従業員（財産）を旨く育成し、組織で動ける会社へ移行することで活路が見出せ...
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