回答者別の社員クチコミ
株式会社早稲田アカデミー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 2万円 35万円 1万円
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 力量のある２０代～３０代の退職者は多く、育休を取得した職員や、時短勤務の職員、および...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 給与明細の記載内容が曖昧。...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：人生勉強になるエキスパートがいると思っ...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 働きがい： 責任の大きい業務を任されたとき。客観的な視点を持つ上司の部下になれば、理...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 勤続年数の長い一般職（役職なし）、旦那が同じ社内の管理職である場合は発言権が強い傾向...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 講師職は仕事中心、事務職は家庭中心になる傾向が高いと感じる。...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 会社が掲げる理想と現実のギャップ。理想および目標とする人間が見つけられなかったこと。...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 強み：卒塾生を青田買いしやすい 弱み：優秀な人材の流出 事業展望：合格実績目標を...
早稲田アカデミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、早稲田アカデミー
- 精神論より具体論のメッセージを発信してほしい。...
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