回答者別の社員クチコミ
ワンハイラインズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、輸出入、主任 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- 台湾本社から来るトップが変わると、多くが変わる。それまでの原理原則がトップ交代によっ...
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ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- ボーナスに占めるウェイトが高い。景気の良し悪しで給与水準も大きく変わる。安定性を求め...
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ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はいたって不透明。上司の、主観が多くのウェイトを占める。 成長...
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ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- 女性でもやる気と能力があれば、昇給や昇進を狙えます。男女格差はあまりないと思います。...
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ワンハイラインズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- 上司が帰宅するまで帰れないようなこともなく、有給もとりやすい。休日出勤することもなく...
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ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- 社内給与格差があまりない。外資なのに横並び年功序列的な雰囲気で、努力して成果を出して...
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ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、輸出入、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ 10年以上前
- 強み： 日本への投資をたくさんしているので、他社と格差をつけれやすい...
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