回答者別の社員クチコミ
株式会社ダッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ダッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 当時は地方のワンマン経営にありがちな体質だったと思います。 強権を振るう管理職が多か...
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ダッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 一般的な会社にある手当は支給されていたと思います。...
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ダッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 入社を決めた理由： パソコンを使った仕事、自動車に関連した仕事に従事したかったためで...
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ダッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは業務の内容、規模、納期、予算などで変化しました。 成長...
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ダッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 景気が落ち込んだ当時に給与引き下げ、リストラなどがあり、企業体質に疑問を抱いたためで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 強み： 客先が大手（自動車関連）...
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ダッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 現状がどうなってもいるのかは存じあげないのですが、今のまま健全で確実な会社運営をされ...
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