回答者別の社員クチコミ
株式会社プロネクサス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ事業部、Webディレクター | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 26万円 4万円 60万円 --
プロネクサスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 在籍中、組織体制に大きな変動はありませんでした。 但し、業界全体にも言えることですが...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- これといった特徴はなかったと記憶しています。（年俸制、年俸の1/16を毎月、賞与とし...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 入社を決めた理由：前職までの下請け制作業務に比べ、大手企業からの直接受注案件が多く、...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 働きがい： クライアントと制作陣のハブとして、円滑に案件を成功に導くことができた時は...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 産休についてはとても柔軟な対応が取られていると感じていました。出産を理由に退社された...
プロネクサスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 案件によりますが、特に更新案件担当になると週末や休日の出社が避けられない場面も多くあ...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 会社規模の問題から、自分の志向するより大きな案件に携わるには転職以外の選択肢がなかっ...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 強み：案件に対して丁寧な仕事ができる環境、同僚の意識の高さ。若い方が経験を積む場所と...
プロネクサスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のレインボー・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 クリエイティブ事業部、Webディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロネクサス
- 企業規模の拡大を目指すのであれば、プロデューサークラスの人材確保が急務（社内登用より...
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