回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドコーポレーション（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- とりあえず現場に派遣されれば自分次第です。フォローはありませんでした。派遣された職場...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- ボーナスも昇給も雀の涙程度です。家族を養う給料はもらえません。残業代は100%もらえ...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 派遣は人がいればいるほど儲かると思う...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 派遣先の現場にとても左右されることが多そうです。教えてくれる上司に着けば仕事を教えて...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 派遣先の現場によって残業時間が全く違います。多い所は100時間以上越えてるみたいです...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 強み： 派遣の需要は数年はまだまだあるところ。これから何十年したときにはわかりません...
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