回答者別の社員クチコミ
株式会社キャリアマート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
キャリアマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアマート
- 中途を受け入れる体制はほとんど無いといえる。 ジョインした後にOJTの期間が少しある...
キャリアマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアマート
- 入社を決めた理由： 人材領域では珍しい、システム化による業務サポート（アウトソーシン...
キャリアマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアマート
- 評価制度はあってないようなもの。 四半期に一度MBO面談という形で、個人目標を設定し...
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