回答者別の社員クチコミ
TMI総合法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秘書 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
TMI総合法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所
- 多様性はあまり認められません。ただ、規模を拡大するため人員が急激に増えていますが、き...
TMI総合法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所
- 働きがい： 人事評価は不透明です。長年勤めているスタッフはかなり優遇されているようで...
TMI総合法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所
- 第一子の育休復帰後に継続して働く秘書は多いのですが、サポート体制が整っていないので、...
TMI総合法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TMI総合法律事務所
- リフレッシュ休暇はありません。連休前後に有給取得をするには承認が必要で、人によっては...
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