回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタアカウンティングサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 58万円 0万円 0万円 0万円
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 大手自動車メーカーの100％子会社のため安定しているし、顧客もほとんどが関連企業。 ...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 年俸制で残業代360h込みの毎月均等割り。...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 入社を決めた理由：タイミングがあった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 働きがい： やりがいは顧客の感謝の言葉。人事評価は全体的にはそれなりに妥当。 成長...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- ほぼ同等に扱ってくれる。特に仕事のできる女性は活躍できるのでは。 あと産休・育休も当...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 仕事の量によるが、申請すれば基本的には有給取れる。ただし定型業務の女性以外はあまり取...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 強み：大手企業の100％子会社 弱み：外販に弱い 事業展望：現状維持。ただし経理...
トヨタアカウンティングサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタアカウンティングサービス
- 短期的事業方針の明確化。企業理念は当然あるが、具体像としての短期ビジョンがよくわから...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トヨタアカウンティングサービスへの就職・転職を検討されている方が、トヨタアカウンティングサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経理コンサルティング部門、経理、コンサルタント、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。