回答者別の社員クチコミ
香川県農業協同組合（JA香川県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口、渉外 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- やはり総合事業、何でも取り扱う。つまり何でも売らないといけない。非営利組織と銘打って...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 年収事例： 窓口時300万前後、渉外時350～400万前後。 給与制度の特徴： 年２...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 入社を決めた理由： 地域密着型で人の生活全般を支えられるから。 「入社理由の妥当性...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 働きがい： ４月に年間目標を設定し、半期ごとに上司と面談。実績の他に、協調性や向上心...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 妊娠したら産休育休の取得は当前。支店は人手不足なので復活を心待ちにしている。渉外は若...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 残業をしない動きが広まっており、特にトラブルや夜間推進でも無い限り早く帰れる。休日出...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 共済や家の光、御中元は自爆営業が当たり前で生活に響く。営業職で同じ苦しみを味わうなら...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 強み： アポ無し訪問してもJAブランドのおかげで家に入れてくれる。 弱み： 本店の...
香川県農業協同組合（JA香川県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 窓口、渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、香川県農業協同組合（JA香川県）
- 部門間で連携が取れないならもう事業縮小すればいい。本店の適当な指示のせいで割りを食っ...
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