回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
阪和興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業
- 部署によってかなり雰囲気が違うが、基本的に良い人が多いと思う。営業部門と管理部門とで...
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業
- 年収事例：事務職 年収500万円程 給与制度の特徴：事務職にしてはもらっていた方だ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業
- 入社を決めた理由：社員に活気がある感じがあったから。雰囲気が合うと感じたから。事務職...
阪和興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業
- 事務職の評価はほぼ一律のため仕事が出来る社員はモチベーションが上がらないのが現状であ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業
- 産休・育休は非常に取りやすく戻ってくる社員がほとんど。 時短勤務も出来るため子育ては...
阪和興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業
- 部署による。残業が全くない部署もあれば夜遅くまで事務職が残っている部署もある。 有給...
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