回答者別の社員クチコミ
株式会社藤屋（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
藤屋（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤屋（飲食）
- 年収事例： 新卒入社１年目、20歳、女性、年収200万円 給与制度の特徴： 40時間...
藤屋（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤屋（飲食）
- 入社を決めた理由： 地元で有名な企業であり、自身のやりたい仕事と一致していたため入社...
藤屋（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤屋（飲食）
- 性別関係なく働ける社風で、目覚ましい活躍をしている女性社員も多い。 結婚や出産後もパ...
藤屋（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤屋（飲食）
- 休日はシフト制なのである程度の融通が利くが、有休消化はできない。人の足りない部署は休...
藤屋（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤屋（飲食）
- 限度を超える時間外勤務に体調を崩した。また、労働に対して給料が見合っていなかった。ま...
藤屋（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤屋（飲食）
- 強み： 20〜30代が多いため、体力的な面でとてもパワフルな企業。 弱み： 体力的...
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