回答者別の社員クチコミ
株式会社サンシーア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
サンシーアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 基本的残業なしの風紀ですが、仕事を家に持ち帰るケースが多すぎる、つまりサービス残業が...
サンシーアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 年収事例：423万...
サンシーアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：中国の文化が知るべき、社長が辛い言葉を...
サンシーアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 働きがい： 人事評価全くなく、結果でないと、いくら努力しても、「無駄努力」と評価され...
サンシーアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 女性に対してはあんまりよい環境ではないと思います。...
サンシーアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 終わらない仕事を家に持ち帰るので、サービス残業多いから、家庭生活に残酷だと思います。...
サンシーアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- オフィス政治がひどすぎで、社長のやり方が認められないです。...
サンシーアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- 強み：システム開発 弱み：右手がある技術者が少ない 事業展望：ITからサービス業...
サンシーアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア
- ほかの人に最低限の尊重を意識にしてください。 社員の成長をよく見て、賞与とかのをやっ...
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