回答者別の社員クチコミ
ハイツー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
ハイツーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- 色々と変えていこうとしている時期で、より自発的に活躍する社員を増やそうとしている。...
ハイツーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- 入社を決めた理由： 社長と先輩社員の人柄に惹かれて入社。また、新規事業に挑戦できる感...
ハイツーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- 働きがい： 行動した分だけ評価はされる。 やる人とやらない人の差がはっきりしているの...
ハイツーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- 性別要因で差別していられるほど人手に余裕のある会社ではないので全く差別はないという印...
ハイツーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- より良い評価を得ようと考えると少し無理をする必要があると感じます。 ビジネスモデルの...
ハイツーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- ネームバリューのある会社で働きたいと思うようになったため。...
ハイツーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- 強み： 社長の営業力が強く、大企業と直接やりとりをしていたりする。 弱み： 社員の...
ハイツーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハイツー
- 人材に投資。...
-
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一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)
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