回答者別の社員クチコミ
株式会社ニチイ学館
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 7万円 6万円 14万円 180万円
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 会社と現場に認識の解離が見られます 致命的な人手不足ですが常に拡大拡張路線です 気合...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 基本給7.1万円＋手当て ボーナス1.9倍＋α 昇給 退職金あり ただし明細を見ても...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 入社を決めた理由： 資格取得の教室からなし崩しに入社しました 「入社理由の妥当性」...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 働きがい： 会社が数字偏重で良識に欠けるため 良心の職業としてはやりにくいです 根拠...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 基本的に女性の職場 昇進もできます ただし男女問わず現場から上がれる肩書きには限界が...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 休めません...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 職場環境の改善の意識が感じられない...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 強み： 組織の大きさからの安定性 行政も介護業界では大企業の味方 資格取得から採用へ...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルスケア課、介護士、ケアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチイ学館
- 受けられる人がいないため、仕事の依頼はほぼ断っている状態。 介護士の数が会社の財産の...
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