回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS中国
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS中国
- 基本給は10万円なので、一人の収入ではとても生活できません。 グループ総合職は住宅補...
ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS中国
- 入社を決めた理由： 大きな組織なので、潰れることは無い。 社会的信用がある。...
ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS中国
- 働きがい： 年に２回、ボーナス時期に評価される。 上長に気に入られなければ良い評価は...
ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS中国
- 育休、時短勤務制度はしっかりしているので出世を望まない女性なら仕事はしやすいと思いま...
ドコモCS中国の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS中国
- 有給休暇は必ず取得しないと怒られるので、しっかり休みは貰えます。 が、上司によっては...
ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS中国
- 中途採用はエリア基幹職の採用のみとなり、グループ総合職への登用はかなり厳しいと聞きま...
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