回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東京家庭学校
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 児童指導員(ケアワーカー) | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- トップダウン方式。施設長がワンマンの気質が強かった。...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 残業代は、9時間分までしか出ない。それも社会保障費などで引かれるとなくなってしまうの...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：就労条件の厳しさは、相当覚悟しておかな...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 働きがい： 人事評価制度については、最後まで不明のまま。 成長・キャリア開発： 役...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 正社員だと、宿直勤務が主体となる。残業は当たり前の勤務内容なので、仕事のみを考えてい...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- シフト制で休日が決まる。部署によっては決まった休日の急な変更も少なくない。休日も、児...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 女性が仕事と家庭の両立をめざしているならば、オススメはしづらい。...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 事業展望：ワンマン体質改善がなければ、立ち行かなくなるだろう。...
社会福祉法人東京家庭学校の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 児童指導員(ケアワーカー)、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京家庭学校
- 以前と比べて、働く環境は大分充実してきたとよく言われるが、「今現在」「他の事業所」と...
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