回答者別の社員クチコミ
株式会社ケア21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 13万円 2万円 14万円 84万円
ケア21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 一番下のパートさんや入社したばかりの社員には面談してくれるなど優しいと感じました。 ...
ケア21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 東京ですと地域手当というものがあり毎月2万円が付与されていました。 基本給の割合を低...
ケア21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 入社を決めた理由：会社の規模 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：認識し...
ケア21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 働きがい： お客様から感謝されたときに一番やりがいを感じました。 他の人の評価がどう...
ケア21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- やりがいは感じるが本社に居ない限り産休などがとりづらそうだと感じました。...
ケア21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- ポジションにもよりますが、夜勤が大丈夫な方であれば可能です。 訪問介護でサ責になると...
ケア21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 当時自分は大丈夫でしたが周りで体調を壊して辞める方が多く長く続けるイメージが持てなく...
ケア21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 強み：保育園も経営するなど福祉について多方面的な経営をしている 弱み：社員が定着し...
ケア21の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケア21
- 職場環境改善（休日数アップ・有給を取得しやすくする・サービス残業含む時間外労働の改善...
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