回答者別の社員クチコミ
兵庫県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 267万円 20万円 2万円 3万円 --
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合 10年以上前
- 入社を決めた理由：堅実で安定していて地元密着をアピールしていたことから、他の金融機関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合 10年以上前
- 働きがい： 好成績を挙げても全く見合わない成果だと先輩職員の方々を見ていて感じた。月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合 10年以上前
- やるべきことをやっていれば特に何も言われないので、気持ちの面では楽だと思う。 しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
兵庫県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兵庫県信用組合 10年以上前
- 残業を間接的に強制しているような雰囲気が支店の中に存在している。支店長は早く帰るよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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