回答者別の社員クチコミ
原子力規制委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、原子力規制委員会 10年以上前
- 公務員なので、他の行政機関とおおよそ同じ金額です。 ただし、働かない職員でも、素行に...
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原子力規制委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、原子力規制委員会 10年以上前
- 人による。 年間残業数時間や有給休暇率70%越の職員もいれば、残業が月あたり100時...
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原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、原子力規制委員会 10年以上前
- 技術系職員が中心の世界。 事務系職員としては行先はなく、魅力もそれほど感じない。 人...
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原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、原子力規制委員会 10年以上前
- 強み： 比較的新しい組織なので、古い慣例には囚われていない。 一部職員は古い慣例に囚...
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