回答者別の社員クチコミ
株式会社経営共創基盤
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 0万円 280万円 --
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 他のファーム同様、パートナーのみが儲かる仕組み。 時間を掛ければ掛けるほど、バリュー...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- とにかく給料が安い。 賞与の算定基準も明確化されていない。...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 入社を決めた理由：業務負荷が他ファームに比べ低いため 「入社理由の妥当性」と「認識...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 働きがい： プロマネになり経営者とディスカッションする機会が増えると、やりがいを感じ...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 長時間労働が基本思想にあるため、プロマネになるまで予定が立てづらい。...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- ワーク・ライフ・バランスは無いに等しい。長期間働くところではない...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 残業が多く体が持たない。 体を壊してまでやる仕事でもない...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 強み：パートナーにタレントが多い 弱み：ソリューションとしてまとまっているものが少...
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