回答者別の社員クチコミ
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 創業者の世の中に貢献したいという思いを具現化している。 また、ツイッターというツール...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 人によって違うようで、妥当性がよくわからない。 あまり透明性が高くないので、疑心暗鬼...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 入社を決めた理由：若い組織のため、やれることの幅が広いと思ったため。 「入社理由の...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 働きがい： あまり感じない。新しいスキルが身についた実感もない。 また、仕事ができる...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 女性は比較的多い企業だと思われる。正確な数字はわからないが、３〜４割は余裕に超えてい...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- トップレベルで調整しやすいと思われる。...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 市場価値を高めるようなキャリアが積める気がしない。 いくらツイッターに詳しくなっても...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 強み：日本における圧倒的ユーザ数 弱み：プロダクトが不安定...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan）
- 業績拡大のために採用に熱心だが、採用した人を定着させ育てるための施策も同時に行うべき...
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