回答者別の社員クチコミ
株式会社ダッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 23万円 4万円 80万円 --
ダッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 考え方が古い会社。...
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ダッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 昇給のベースアップ率は低いが、仕事ができれば残業代で賄うことも可能。 仕事ができない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 入社を決めた理由： 理系の大学出身だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 働きがい： 評価方法は上司との面談で決まる。自分の仕事の出来が直接収入に響く。一緒に...
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ダッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 女性の職場環境は比較的安定していると思う。。あくまでも感覚だが、育休取得実績も極端に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 転職した方が今後の生活基盤の設計にいいと考えたから。...
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ダッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダッド 10年以上前
- 強み： 元請け会社から安定的に仕事が入ってくる状況が比較的に長く続いているので、そこ...
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