回答者別の社員クチコミ
株式会社グロービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
グロービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- トップ（創業者）は素晴らしい。経営能力も人柄も含めて。 一方で社風については、オープ...
グロービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 高くはない上、非常に上がりにくい。期待通りだと据え置きである。コンサルの場合、担当す...
グロービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 入社を決めた理由： 創造と変革という社是やオープンに見える社風に惹かれたため。営業...
グロービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 働きがい： 360評価などにより公平性を担保しようとしているものの、上位者との人間関...
グロービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 訪問や提案書作成に加え、研修アテンドや顧客との懇親会が多いため少なくともコンサル職で...
グロービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 研修アテンドが多く、それ以外の時間に提案書など資料作成、ミーティングをおこなわければ...
グロービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 入社前後での仕事内容や風土面でのギャップが大きかったことや、自分から見て優秀な人、骨...
グロービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 強み： 社会的な認知、営業力、コンテンツ作成力、講師育成力 弱み： グローバル...
グロービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス
- マスターを取らないと講師になれない、マネジャーになれない仕組みを変えて欲しい。確実に...
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