パレス [管理、業務、課長、中途入社、男性、在籍5~10年] 2018年12月10日

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パーテーション・間仕切りに強みを持つ専業メーカー。 空間を有効かつ機能的に活用したい顧客に金属製パーテーションやアコースティックパネルなどを製造から施工までワンストップで提供。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社パレス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理、業務、課長 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
560万円 35万円 0万円 140万円 0万円

パレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、業務、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パレス
一族経営の背景もあってか、経営判断の根拠が曖昧になってしまう機会が多いと感じる。 高...

パレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理、業務、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パレス
働きがい: 人事評価は枠組みが流動的な部分もあり基準が曖昧に感じることもありました。...

パレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、業務、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パレス
家庭を犠牲にしている管理職が多く、非常にバランスが悪いです。...

パレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 管理、業務、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パレス
方針に一貫性とフォローアップが無く、立ち上げる企画が風化してしまい具体的な成果が得ら...

パレスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、業務、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パレス
弱み:自己責任で積極的に動く人間が少ない(チャレンジしない) 事業展望:ビジネスモ...

パレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理、業務、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、パレス
現場からの前向きな意見を経営に吸い上げる機能、仕組みを確立することで 少しずつ回復に...

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他